復工復產 政策助力
諸暨3.0版人才新政細則出臺
分為七大板塊共83項
來源:諸暨網  作者:  時間:2020-05-23  編輯:陳金偉
  ■融媒體記者 翁均飛 通訊員 王國棟

  日前,市委人才辦會同相關部門制定了《〈關于高水平建設人才強市工作的若干政策意見〉實施細則》。這個迄今為止諸暨最全面的人才政策實施細則,被稱為“3.0版人才新政細則”,分為總則、高層次人才、人才創業扶持、高校畢業生、社會事業人才、高技能人才、人才服務保障七大板塊,共計83項。

  相較于2.0版,3.0版人才新政細則有了更多“干貨”:政策內涵更為豐富,新增重大招商項目市級領軍人才、高級人才認定和專家津貼、學會服務站資助、大學生創業擔保貸款貼息、鄉村振興“領雁計劃”人才獎勵及創業貸款貼息等一批政策條款;緊缺型人才引進路徑更為便捷,破解了引進人才入編、一次性補貼等政策瓶頸,為我市引進社會事業相關人才持續助力;政策覆蓋面擴大,2020年1月1日以后來諸暨創業創新的全日制應屆專科(高職)及以上學歷畢業生均可享受人才政策。

  3.0版人才新政細則著力深化人才領域“最多跑一次”改革。按照相關規定,建立容缺受理機制,申請人提供的主要材料符合政策兌現條件,并提供書面承諾后,受理部門可先予受理,缺省材料在兌現前補充。建立主管部門負責制,收到人才提交的完整申請資料并審核無虞,后續審核手續由主管部門負責辦理,人才最多跑主管部門一次或用人單位代為跑主管部門一次。建立用人單位代辦制,除必須由人才本人提交的申請事項外,一般應由單位人事部門代為辦理。下階段,細則中的人才政策均可通過“紹興市經濟高質量發展產業政策兌現系統”申請兌現或查詢服務。

  市委人才辦相關負責人說,制定出臺這個經過系統、全面梳理的“3.0版人才新政細則”,旨在擰緊人才創新創業服務“鏈條”、夯實“全周期”“一站式”服務的工作基礎,讓人才對照享受政策更簡便明了,政策真正落地更快捷有效,給力的政策持續推動諸暨成為引才聚才“洼地”。

  



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